高密市:创新“领军型”校长培育机制 激活教师队伍改革动力
近年来,高密市坚持把校长作为激发学校办学活力、深化教育改革的关键,紧扣“选、育、评、用”四个环节,探索建立全链条领军型校长培育机制,引领新时代校长队伍转型发展。
高密市:构建全链条心理服务体系,合力护航学生健康成长
近年来,高密市聚焦全环境立德树人主线,坚持“学生第一”理念,着眼青少年健康快乐成长,突出耦合性、系统性,全域联动、重点突出,实施推进“润心工程”,构建起多层次、全流程、全方位的心理健康服务体系,有力促进了学生身心健康成长,受益学生达 14 万人。
高密市:构建“三三”育人体系 为乡村教育赋能增效
高密市立足“办好老百姓家门口上的每一所学校”办学理念,聚焦乡村教育高质量发展主题,以目标和问题为导向,构建“三个优化、三项落实、三个关注”工作体系,创新探索乡村教育振兴先行实验区实践路径,为全市乡村教育赋能增效。
高密市:探索构建家校社三位一体“全链式”启智润心网络
高密市坚持“学生第一”理念,聚焦“家校社协同育人”主线,突出耦合性、系统性,全域联动、重点突出,实施“润心工程”,关注学生心理健康,培养专业教师队伍,丰富家校社共育活动,构建家校社三位一体“全链式”启智润心网络,以“三抓三联三赋能”为抓手,提高学生、教师、家长三层面的家庭教育水平和心理健康素养,促进学生身心健康成长。
【中国教育报】山东省高密市广撒“英雄帖”,聚众智破解教育改革攻坚难题——“揭榜挂帅”激发教育创新活力
本报记者 魏海政 通讯员 张春晓 王洪涛 “在全市首届青年教师创新课堂大赛中,我校教师10人荣获一等奖,5人荣获二等奖,青年教师专业发展能力得到了充分展示,这也是我们参与全市教育系统‘揭榜挂帅’活动的初衷。”近日,山东省高密市第三实验小学校长石玉花自豪地说。