为推动2022年5月1日起施行的《中小学法治副校长聘任与管理办法》贯彻落实，进一步规范中小学法治副校长聘任与管理，健全学生权益保护机制，促进未成年人健康成长，市教委高度重视，积极作为，与市高级人民法院、市检察院、市公安局、市司法局等部门通力协作，形成合力。将贯彻落实《办法》、加强中小学法治副校长工作作为贯彻落实习近平法治思想的重要举措，作为履行保护未成年人法定职责的重要方式，将中小学法治副校长队伍打造成推动学校提高治理能力和水平、保护未成年学生合法权益的重要力量。
近年来，市教委将中小学法治副校长工作作为持续推动习近平法治思想进教材、进课堂、进头脑的重要方式，在教育系统全面开展以宪法为核心的法治宣传教育。持续举办了六届天津市学生“学宪法讲宪法”比赛，组织学生参与“宪法卫士”行动计划和“12·4宪法晨读”活动，有效推动了青少年宪法学习宣传教育走深走实，达到了在青少年学生中普及宪法知识、弘扬宪法精神、树立宪法权威的效果。深入开展法治实践教育，建成符合国家级示范标准的天津市青少年法治教育实践基地，引导青少年学生自觉成为法律的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。
一、精心组织，周密部署，掀起宣传学习热潮。《中小学法治副校长聘任与管理办法》出台后，市教委通过多种方式积极开展《办法》的学习宣传活动，确保各中小学校准确理解《办法》精神、准确把握工作要求，市教委在“津门教育”“天津教育”等平台同步推送《中小学法治副校长“干什么”“怎么聘”？教育部发布会详解》等宣传报道。市教委、市检察院利用“全时空”未成年人智能普法平台，面向学校、教师和家长宣传《办法》；各区教育局组织学校通过班会、法治课、讲座、学校电子屏、手抄报、黑板报及微信公众号等多种形式积极宣传《办法》。
二、统筹规划，通力合作，建立法治副校长工作长效机制。市教委会同市高级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局联合制定了《关于贯彻落<中小学法治副校长聘任与管理办法>的实施意见》及《天津市中小学法治副校长制度实施细则》，建立了中小学法治副校长联席会议制度，并召开了第一次联席会议。
三、两级联动，优中选优，配齐配强法治副校长人员库。设立了市、区两级法治副校长人员库，从法院、检察院、公安、司法行政部门等单位中遴选政治素质好、业务能力强、热心教育事业的人员入库，并进行动态调整。市级人员库共68人，主要担任市教委直属中小学校、市属中职学校的法治副校长，区级人员库无法满足所辖学校现实需求的，也可申请市级人员库中的人员担任法治副校长；区级人员库总人数最少为1461人，主要担任区属中小学校、区属中职学校的法治副校长。专业人员的配备，发挥了专业指导和引领作用，为全面提升学校法治建设水平和能力提供了强有力的支持。
四、明确职责，压实责任，充分发挥绩效管理指挥棒作用。法治副校长在履职期间主要协助学校开展法治教育、指导监督学校落实未成年人保护职责、预防未成年人犯罪、参与安全管理、实施或者指导实施教育惩戒、指导学校依法治理等工作。学校按年度对法治副校长工作情况作出评价，并将结果报送教育行政部门，由教育行政部门反馈派出机关。市教委、各区教育局每年按照本区域法治副校长总数5%的名额，评选出年度优秀法治副校长，并将名单抄送派出机关；派出机关将担任法治副校长工作纳入相关工作人员的工作量，明确为考核内容，对工作成绩突出的法治副校长，派出机关应当将其年度考核评定为优秀等次；市、区司法局将派出机关法治副校长履职情况纳入评价该机关普法工作情况的重要内容，对推荐、聘任法治副校长工作成绩突出的派出机关、学校，以及工作成绩突出的法治副校长，作为普法工作评先评优的重要参考。
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