“双向零跑动，面洽上万次”，278家企业云端集中面试1.3万名毕业生，达成初步意向超四千人次，视频面试招聘新模式不仅减少了疫情影响，也大幅度提升了双选效率。
12月29日下午，上海市2023届高校毕业生系列招聘会暨港澳台侨毕业生专场招聘会云端启幕。上海电气、华谊集团、申能集团、上海建工、国泰君安、长三角投资公司等知名企业纷纷派出面试小组登录云端面试间，同时开展人才洽谈工作，278家企业共发布12189个用人需求，吸引了1.3万名毕业生进场，1.5万人次排队，4172人次通过初面。已发布的岗位位于“五个新城”和“南北转型”区域的比例较往期有明显增加，毕业生参与生物医药、集成电路、人工智能等重点产业单位面洽的比重有所提升。
市教委副主任倪闽景在系列招聘会启动仪式上表示，千方百计保障毕业生高质量充分就业，至关重要。各高校就业工作部门要准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的新形势，全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。同时，2023年本市各部门也将继续联合出台一系列政策举措，持续推进助企纾困、稳岗扩岗，确保就业局势总体稳定，坚定不移地贯彻落实好党的二十大对于就业工作的总体要求。
据悉，市委组织部、市委统战部、市教卫工作党委、市教委、市人社局、市国资委等单位将持续协同，开展为期3个月的网络招聘，目前已征集3256家企业，提供5.7万个用人需求，其中世界500强企业105家，中国500强企业132家，上市公司368家，高新技术企业1395家，后续计划开展“港澳台侨”“国资企业”“科技企业”“留学生”“区域人才”等专场招聘活动，并通过直播形式，联合重点企业分类型开展生涯规划与就业指导。
2023届上海市毕业生规模预计将达到23.6万，创下历史新高。本次系列招聘将持续至明年3月，为高校毕业生们持续提供就业服务。
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