信阳市

　　信阳市教体局围绕立德树人根本任务，全面加强心理健康教育指导工作，进一步完善中小学生心理健康状况的预防与干预机制，围绕四个“心”，倾心打造“青心之约”特色品牌，为广大师生提供心理健康指导和服务。

　　信阳市教体局认真贯彻市委、市政府决策部署，把乡村教师队伍建设作为教育事业发展的基础、办好人民满意教育的关键，持续健全长效机制，强化政策支持，优化待遇激励，突出政策引导，不断优化乡村教师人才培养机制，持续夯实乡村振兴的教育基石。

　　今年以来，信阳市创新实施法治副校长聘任与管理，推动形成党委领导、政府抓总、政法干警聚力、家庭学校互动、社会广泛参与的校园安全工作新格局。

　　“双减”政策实施以来，信阳市罗山县坚决贯彻国家、省市相关部署要求，将“双减”作为教育督导“一号工程”，持续在深化教育督导改革上用实招，在提升教育教学质量上下功夫，多措并举，确保“双减”政策落地见效，为学生的健康成长、全面发展保驾护航。

　　2023年以来，信阳市教体局多措并举，坚持“四个发力”，加速扩大优质教育资源总量，加快补齐基础教育短板弱项，围绕“开局即冲刺，奋力拼质量”这一主题，稳步提升全市教育发展质量，努力办好人民满意的教育。

　　今年以来，信阳市以“1234”工作模式，全力筑牢校园安全防线。 　　建立“一个体系”，实行安全生产网格监管。印发《信阳市教育体育局2022年校园安全稳定一级网格监管图》，划分12个责任片区，局领导包片、科室包县区采取定期督查、暗访检查、跟踪督导等多种方式，及时协调解决影响校园安全工作的突出矛盾和问题，形成了“横向到边、纵向到底”的校园安全管理责任体系。

　　今年以来，信阳市创新培育理念，落实培育行动，全面建立健全新时代教师培训体系，全面提高教师培训质量。

　　信阳市教体局在教师服务管理中坚持从严从实、做到严管与厚爱相结合，以“加法、减法和乘法”推动工作落实，做好教师服务管理“绣花功”。

　　信阳市教体局充分发挥“双减”协调机制办公室作用，在暑假期间，坚持源头治理、系统治理、依法治理，坚持集中整治与常态治理相结合，坚决查处“隐形变异”等学科类违规培训，促进学生全面发展、健康成长。

　　为进一步深化教育综合改革，激发教育发展活力，近期，信阳市印发了《关于公布信阳市“十四五”时期深化教育综合改革工作调研点名单的通知》，全力推动各项教育综合改革在信阳落地生根，开创教育高质量发展新局面。

　　2022年信阳市计划招聘特岗教师1220人，共设6个考点、252个考场，另设备用考点1个，备用隔离考场18个。为确保特岗教师招聘考试工作安全、顺利完成，信阳市围绕“三个零”强化考试安全。

　　“你们的服务太贴心了，本人诚心制作一面锦旗以示感谢。”近日，信阳市教体局行政审批窗口收到了一件来自广州的“好评”快递。

　　为深入贯彻中共中央、国务院和河南省委、省政府关于深化教育教学改革全面提高基础教育质量的工作部署，进一步提高基础教育质量，改善教育生态，近日，信阳市委市政府出台《树基础教育信阳品牌 打造美好教育新生态实施方案》（以下简称《方案》）。