为贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，坚决落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进毕业生更加充分更高质量就业，“福建教育微言”开设“就业向未来”专栏，推介省内部分高校毕业生就业工作的经验做法，发挥示范引领作用，供各地参考和借鉴。
集美大学坚持“四聚焦”全力“稳就业”
聚焦主体责任落实
集美大学党委、行政高度重视毕业生就业工作，认真落实“一把手工程”，校院两级分别成立由校长和各学院主要负责人为组长的就业工作领导小组，将毕业生就业状况纳入各学院内涵考核指标体系，构建多方合力、多管齐下的就业工作机制。学校党委常委会、校长办公会多次研究毕业生就业工作，制定出台了《集美大学2022届毕业生就业创业工作推进方案》，部署做好2022届毕业生就业工作作出。
2022年，学校制定了《集美大学书记校长及校院领导班子成员访企拓岗促就业专项行动工作方案》，学校领导带头访企拓岗、对接合作。书记校长先后带队赴全省各地市实地走访重点企业75家，校院两级领导班子成员共走访企业190家，为毕业生征集就业岗位近5000个，走访单位共录用毕业生400余人。
集美大学党委书记沈灿煌带队访企拓岗
聚焦供需平台搭建
学校着力加强校地、校企合作，充分发挥校董、校友资源开拓就业岗位，搭建供需对接平台。积极发挥校园招聘主渠道作用，大力邀请重点单位入校招聘，先后引入中远海运集团、中国船舶工业集团、中国建筑集团、宁德时代、比亚迪等近300家大型央企、行业龙头企业等来校招聘选才。全年，共举办各类线上线下校园招聘活动481场，提供岗位数近15万个。
学校进一步稳固与地方的合作，积极引导毕业生留厦就业。与厦门市人社部门合作举办了6场校园双选会和校企对接交流座谈会，邀请了1500余家次厦门优质企业来校招聘，与厦门市各区合作开展了“勇往职前”厦企人才开放日活动，先后组织300余名师生代表走进厦门市各重要园区、知名企业，开展参访交流和实习、招聘等引才对接。截至12月21日，共有35.90%的毕业生留厦就业创业，在厦门市各类企业就业的毕业生中，在厦门百强企业、三高企业等重点企业就业的占50.04%。
集美大学举办校园招聘会
聚焦就业价值引领
2022年，学校组织开展了多场基层就业宣讲会、“榜样映初心·我的求职故事”、优秀退伍士兵分享会等就业育人主题教育，激励青年学生将个人职业选择融入党和国家事业之中。认真组织实施“选调生”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目，做好大学生征兵工作，鼓励更多毕业生投身基层、参军入伍、到艰苦行业就业。全年全校667名毕业生到远洋运输、农业、军工、石油勘探等艰苦行业就业，50名毕业生入选国家或地方基层项目，40名毕业生应征入伍。学校荣获“2021年度福建省征兵工作先进单位”。
集美大学开展“爱我国防青春报国”征兵宣传活动
聚焦精准帮扶指导
强化线上线下联动就业指导和个性化服务，充分利用大数据技术对招聘信息进行精细化分类，为毕业生定时、定向精准推送就业信息；针对不同毕业生群体，分类组织求职训练营、公考备考、教招备考、升学辅导等指导课程、讲座100余场；分模块组建毕业生QQ群，提供“基层就业”“应征入伍”“求职辅导”“公考指导”等一对一的线上咨询指导和服务达2000余人次；为考研毕业生提供考研自习室、面试教室和考研调剂信息推送等配套保障服务。
建立脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾等重点群体毕业生就业台账，发动学院党政领导、专业教师、辅导员、班主任等力量，成立帮扶工作专班，“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶。先后为1150人次的家庭经济困难毕业生发放就业补助共计230万元；组织开展教育部“宏志助航”计划，帮助重点学生群体增强就业信心、提高综合素质和就业能力。截至目前，全校有求职意愿的重点群体毕业生全部落实去向。
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