高校毕业生就业，既是国计，也是民生；既关乎稳定，又关乎发展。
为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署和自治区党委、政府的工作安排，抓住高校毕业生就业工作关键期、冲刺期，自5月起，广西在全区范围内开展高校毕业生“就业百日攻坚”促就业系列活动。
持续开展政策宣传、精准拓岗、网上招聘、暖心指导、重点帮扶……一系列促就业组合拳精准推出，我区教育部门会同有关部门、各地各高校加快促就业工作节奏，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业。
聚焦就业政策宣传，优供需“匹配链”
编发资源信息手册、强化基层就业引导、优化供需匹配服务……自开展“就业百日攻坚”促就业系列活动以来，我区把精准有效开展政策宣传作为一项重要工作，持续扩大政策宣传覆盖面，服务各类就业主体全面了解政策内容、享受政策红利。
面向各类企业大力推介就业资源——自治区教育厅梳理汇集全区高校毕业生信息、高校就业部门联系信息、就业双选活动信息等，编制发布《广西2023届高校毕业生资源信息手册》，通过各类平台积极向用人单位推介，促进供需有效对接。
面向高校毕业生大力宣传就业政策——各地各高校积极组织开展政策宣传活动，推动政策进校园、进就业指导课、进招聘活动，指导毕业生用好基层就业、自主创业、应征入伍、指导帮扶等政策。
今年以来，自治区级的大型双选会，均增设留桂就业创业政策宣传咨询专区，为毕业生提供政策解读、创业咨询等服务，发放留桂就业创业政策服务清单、就业创业服务手册；增设特岗计划、三支一扶、乡村振兴协理员计划、征兵入伍等就业咨询服务区，帮助毕业生知晓政策、用好政策。
面向城乡社区大力引导基层就业——各地教育部门主动对接人社、民政、团区委等部门，依托实施基层就业项目，加大政策宣传引导力度。5月以来，开展了高校毕业生基层就业推介行动，重点介绍高校毕业生到基层就业的优惠政策，鼓励毕业生积极报名参与。
以数字化赋能就业，“互联网+就业”打开供需匹配新空间——在高校设立“智慧就业服务角”试点，常态化提供政策信息“一键查询”、就业招聘“一步对接”等智能化服务；创新推介模式，开展“探企”云上游学系列活动，让高校毕业生“沉浸式”了解企业情况，提升就业意愿；集中开展一系列行业性、区域性线上专场招聘会，确保月月有活动、周周有岗位。
立足精准有效拓岗，扩稳岗“渠道链”
高校毕业生就业工作，是一项系统工程，需要政府部门、高校、企业和社会的共同努力。
为此，我区多个部门联动拓岗位，校际之间协同促共享——教育部门联合人社、国资、工信、民政等部门探索建立高校毕业生就业协调联动机制、就业研判常态化机制和人才供需一体化对接机制，最大限度稳定现有的工作岗位，协力开发新的就业岗位；全区高校实施就业工作“一把手工程”，成立地域性、行业性校际就业联盟，探索就业资源共享模式。
同时，在“就业百日攻坚”促就业系列活动中，自治区教育厅组织和指导各高校积极广泛开展校园招聘、线上专场招聘、民企拓岗招聘等系列活动，有针对性地开拓市场岗位，更好匹配毕业生就业需求。
百校千企万岗联合招聘，持续保持校园招聘热度——组织开展“金秋招聘行动”“万企进校园”等系列双选活动，与相关部门联合开展“国聘促就业行动”“青春聘在北部湾”等就业专场活动，与广东省工业和信息化厅共同举办2023年粤桂“专精特新”企业招聘会；指导高校按照每周至少1场的频度，举办小而精、专而优的中小型专场招聘活动。
面向高校深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业”行动，围绕高质量人才培养“任务单”，制定系列专题走访方案，推进政校企三方相互深度了解，达成产学研合作；围绕高质量就业指导“任务单”，推动“百千”师生进企业，让师生在沉浸式职场体验中丰富自身的阅历和履历，增强就业指导的针对性和实效性；围绕高质量市场建设“任务单”，推动千企万岗进校园。
访企拓岗中，各高校的走访任务延伸到院系领导一级，把拓展岗位资源与推动学科专业建设、优化人才培养结合起来，进一步提高人才培养与社会需求的契合度。目前各校均已开展走访活动，通过拓展岗位积极助力毕业生尽快尽早就业。
前置人岗资源供给，下好就业发展联动棋——以破解就业结构性矛盾为导向，聚焦乡村振兴、重点行业等人才需求，推动用人方与高校共同开展定向人才培养，实现产业链、教育链、就业链的有效对接。
目前，全区已开展农村订单定向免费医学生、乡镇农技人员定向生、乡（镇）乡村建设综合服务机构自然资源管理专业技术人员定向生、基层水利人才定向培养计划、农村小学全科教师定向培养计划、小学壮汉双语教师定向培养计划等6大定向培养项目。
开展暖心重点帮扶，延保障“服务链”
我区教育部门聚焦毕业生求职需要和就业状态，健全就业指导服务体系，有的放矢开展就业指导，切实加强重点群体毕业生“一对一”就业帮扶，为毕业生提供有温度、精细化的指导服务。
深入推进就业育人主题教育活动——全区持续广泛开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，引导毕业生客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。
其中，广西师范大学持续强化就业思政，一方面改革夯实“第一课堂”，积极推进职业生涯与就业指导课程思政改革，转变学生职业观、就业观、择业观；另一方面，创新丰富“第二课堂”，通过书记校长讲就业思政课、基层就业出征仪式、校友主题报告会等，引导毕业生立志扎根基层、争做有为青年。
创新开展就业指导服务——各地各高校结合每个学生不同的个性特点和就业目标，创新开展就业讲座、求职沙龙等就业指导活动，引导毕业生从实际出发选择职业和工作岗位；优化就业心理疏导，开展团体心理疏导、“一对一”心理咨询等活动，引导毕业生树立积极多元就业观。目前，全区已开展就业指导活动超过500场。
关心帮助就业重点群体——针对我区脱贫家庭高校毕业生基数大、就业力不强等实际问题，重点实施“宏志助航就业帮扶行动”，建立“就业咨询—就业培训—就业推荐”一体化帮扶机制，定期举办困难毕业生专场招聘会，设立“脱贫家庭高校毕业生专升本专项计划”，助力困难毕业生群体顺利就业。
（本报记者 罗 琦 刘 琴）
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