河南省2022年特岗教师招聘正式启动 全省共设置招聘岗位1.68万个

  6月30日省教育厅发布公告,河南省2022年继续强力补充乡村教师,全省设置特岗教师招聘岗位1.68万个。

  今年有85个县(市)招聘农村学校特岗教师。16800个招聘岗位中,初中教师岗位7712个、小学教师岗位9088个。招聘对象为普通高校本科及以上毕业生、师范类专业专科毕业生,并要求具备教师资格证书、年龄不超过30周岁。按照国家相关政策精神,考虑到新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要,2022年特岗教师招聘实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。特岗教师招聘网上报名时间是7月1日—5日,全省统一笔试是7月17日上午9:00—11:00。有报考意向的毕业生可登陆河南省特岗教师招聘网站(http://tgzp.haedu.gov.cn/)查询具体信息。

  特岗教师服务期为3年,服务期内与当地公办学校教师享受同等待遇,服务期满后经考核合格且愿意留任的保证有编有岗,并且享受“三支一扶”各项优惠政策。据了解,河南省是全国招聘特岗教师人数最多的省份,累计已招聘特岗教师17万余名。众多优秀的大学毕业生响应党和国家的号召,奔赴基层从事中小学教育工作,在点亮万千乡村孩子的人生梦想的同时,特岗教师从教经历也成为其人生最宝贵的财富。

(教师处/供稿 编辑/黄发强 初审/杨晓谜 终审/朱荣玉)

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