长沙师范学院：聚焦“五实课堂” 推动党员干部教育走深走实

长沙师范学院：聚焦“五实课堂”

推动党员干部教育走深走实

长沙师范学院聚焦“五实课堂”，积极探索党员干部教育新模式，努力推进新时代干部教育培训走深走实，为学校高质量发展助力护航，取得较好成效。

聚焦“实体课堂”，做到深学笃行。一是加强党的创新理论培训。举办学习贯彻党的十九届六中全会精神专题读书班，第一时间举办党的二十大精神微宣讲，与湖南省委教育工委党校联合举办湖南省高等学校第138期处级干部培训班暨长沙师范学院干部培训班，选送69名处级干部参加培训，全体正科级以上干部参与旁听。二是加强干部专业能力培训。坚持“量体裁衣”“因需施训”原则，紧扣学校“123456”发展目标和“五个长师”建设目标，结合学校重大改革事项、重点工作任务，聚焦领导干部能力提升，分类分级精心设置各类干部培训内容，如高等教育管理、课程思政育人、心理健康教育、网络文化建设等，不断提高干部队伍综合素质和专业能力。三是加强干部外培教育。三年来，学校共选送处级以上干部34人参加中央党校、省委党校、韶山干部学院、省委教育工委党校等各类主题班次的学习，不断提高干部本领。

聚焦“实景课堂”，做到红色传承。一是定期开展外出党性锻炼。暑期组织学校党员干部150余人赴革命摇篮井冈山和革命圣地贵州遵义开展党性锻炼，通过现场教学、专题研学、集中自学，引领学员感知红色文化，感受红色底蕴，感悟红色历史，进一步坚定理想信念，锤炼党性作风。二是常态化参观爱国主义教育基地。依托校内的湖南省爱国主义教育基地——徐特立纪念馆，组织党员干部常态化参观，引领广大干部“学徐师徐言徐”，认真学习徐老“革命第一、工作第一、他人第一”的崇高精神，持续传承红色基因，赓续红色血脉，争做新时代“四有好老师”。三是精心打造“情景式”党性教育课。先后举办“重温入党誓词、重读入党志愿、重忆入党初心”“《我和我的祖国》拉歌活动”“‘先生石’奠基——穿越历史的回想”等党性教育课，除学生党员和学生干部代表外，全体党员干部积极参加，以沉浸式教学引领干部坚定跟党走、奋进新时代。

聚焦“实践课堂”，做到落地生根。一是让干部通过挂职锻炼全面提升能力水平。遴选1名党员干部到云南丽江师专开展对口支援，得到校方称赞和师生好评。近三年选派6名年轻干部赴基层一线挂职锻炼，遴选3名业务骨干到上级单位跟班学习，赋能乡村振兴，促进被帮扶村稳步增收，学校参加全省“消费帮扶”营销大赛排名高校第一。二是引导党员干部冲锋在前、战斗在先。组织300余名党员干部，分60余批次开展“喜迎二十大，守护校园安全”志愿服务活动，倡导广大党员干部带头做疫情防控的宣传教育员、现场秩序的引导员和学生生活的帮扶员，充分发挥先锋模范作用，凝聚点亮“长师红”、守护“健康绿”的强大正能量，切实提升党员干部解决实际问题、服务学校大局的能力，并带动身边职工群众立足本职、干好工作、多做贡献。

聚焦“实战课堂”，做到全面提升。一是以活动促交流。通过开展“三个一”学习工程、学员论坛、学习竞赛等活动，切实推进高品位、高水平、高质量的研讨，通过“思想碰撞”寻求学校发展良策。二是以比赛强学习。精心组织“学习新思想 奋进新征程”教师微宣讲比赛、“践初心 强党性”微党课竞赛等系列活动，引导党员干部深刻领会和把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务。三是以评估提质量。建立干部教育培训质量评估体系，全面开展干部教育培训质量评估，充分调动干部学习的自觉性和主动性，不断提升培训质量。

聚焦“实干课堂”，做到岗位建功。一是挖掘校史资源，在打造“红色长师”上体现党员干部新担当。围绕“纪念徐特立诞辰145周年暨创办长沙师范110周年”开展系列纪念活动，持续讲好“跨越百年的红色育人大思政课”。二是整合优质资源，在打造“特色长师”上取得新成效。顺利召开“双万计划”背景下全国学前教育一流专业建设论坛、新时代体育课程思政高质量建设研讨会、新文科背景下的中国语言文学学科建设高峰论坛，不断提高学校办学实力与水平。三是注重内涵建设，在打造“质量长师”上展现新作为。稳步实施“人才强校”战略，纵深开展科研与学术交流，新增3个省级一流专业建设点，新增湖南省妇女儿童教育研究中心等一批省级科研平台，成功举办第六届水渡河国际艺术节等数十个高水平学术活动。四是深化内部治理，在打造“效能长师”上实现新突破。持续推进学校目标管理改革、人事制度改革、推进智慧校园建设，优化内控机制，强化精细管理，全面提高学校的凝聚力和战斗力；五是优化办学条件，在打造“幸福长师”上汇聚新动能。不断提升校园品质，多渠道筹措资金，提高教工待遇，增进师生福祉，为学校各项事业高质量发展提供坚实保障。