近年来，烟台市把党员队伍建设作为教育系统党建工作的一项基础工程，以“港城红烛 杏坛先锋”党建品牌创建为契机，着力打造一支党性强、素质高、作风硬的党员队伍。
一、聚焦凝心铸魂,在抓实理论武装上持续用力
一是聚焦主题主线。深入学习贯彻中共二十大和二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议题”“理论学习中心组学习”制度，用好“理论宣讲团”“读书班”“集中研修”等载体，通过“线上+线下”“集中教学+分组研讨+观摩学习”等方式，分层次、分批次、全覆盖组织3.3万余名党员开展理论学习。二是加强课程建设。落实高校党委领导下的校长负责制和中小学校党组织领导的校长负责制，搭建烟台市大中小学思政课一体化建设平台，成立一体化建设指导委员会，组建7个“2+2+N”一体化共同体，组织开展活动16场次，推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。三是推动常态长效。持续巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果，健全领导带头讲、专家辅导讲、支部书记讲、普通党员讲的“四讲”机制，各级党组织书记带头讲专题党课2000余次。组织开展过“政治生日”、颁发“光荣在党50年”纪念章、“红色云展厅进校园”“红色基因传承工程”等系列活动，编印胶东红色文化读本，评选120个红色文化精品微课，引导党员干部不断锤炼党性修养、提高政治觉悟。
二、聚焦队伍建设，在抓实党员教育上持续用力
一是把好发展党员“入口关”。坚持把政治标准放在首位，拧紧发展党员5个环节25个步骤“全链条”。健全“双培养”机制，加大在教职工中发展党员的比例，重视在高层次人才、优秀青年教师、学科带头人中发展党员，3年培训入党积极分子和发展对象720余人次，发展党员4300多名。二是把好能力素质“提升关”。实施“种子计划”培养工程，选拔83名党员年轻干部，进行为期3年的系统培育；实施“幸福教师”建设工程，推行5大行动，落实20条举措，充分发挥先锋党员示范引领作用，先后培育国家教学名师4人、全国模范教师和全国优秀教师17人、齐鲁名师名校长名班主任（含人选）95人、山东省特级教师60人，其中，党员比例占83%。三是把好教育管理“质量关”。高质量承办山东省中小学校党建工作培训班暨党建工作现场会。每年组织400余名党务工作者开展集中培训。每年年初召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议，年末开展全面从严治党述责述廉和抓基层党建述职评议。强化警示教育，组织6.5万余人次党员观看廉政警示教育。
三、聚焦先锋引领，在抓强作用发挥上持续用力
一是党员干部教师争做“教坛先锋”。挂牌市级党员名师工作室32个，设立党员示范岗1260余个、党员责任区760余个，每年完成“双报到”共驻共建项目210余个，累计解决问题1600多个，办实事1300多件。二是各级各类学校争做“育人先锋”。聚焦主责主业，在落实立德树人根本任务、推动学生全面发展、营造良好育人环境上当示范。实施学校“网格化”管理工程，选优配齐2.4万余名由党员教师和学生组成的网格员队伍，切实把管理触角延伸到细处。各级党组织战斗堡垒作用进一步发挥，有效促使全市教育在全省持续保持领先优势。三是教育部门单位争做“行业先锋”。在落实党对教育工作的全面领导、构建高质量教育体系、强化教育保障支撑上走在前。积极推动党建引领教育教学“深度融合”机制建设，学前教育公益普惠发展、基础教育优质均衡发展、职业教育融合贯通发展、高等教育提质突破发展、民办教育和终身教育规范有序发展。烟台市先后获批全国教育装备综合改革试验区、全国中小学生艺术素质测评实验区、全国信息化教学实验区、全国青少年校园足球改革试验区、全国中小学科学教育实验区。
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