河南应用技术职业学院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，构建党建引领下的“五维聚力”治理新格局，将党的政治优势、组织优势源源不断转化为驱动学校跨越式发展的强大治理动能，实现了组织力、服务力与育人效能的有机统一。
党建引领强根基，把牢办学治校之舵
强化政治引领。时刻绷紧讲政治这根弦，坚持和加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，坚定社会主义办学方向，严格执行党委领导下的校长负责制，着力增强学校党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的能力和定力，充分发挥各基层党组织政治引领作用，切实做到学校事业发展到哪里，党的领导就跟进到哪里，自觉把“两个维护”体现到坚决贯彻省委、省委教育工委和省教育厅党组决策部署上来，以实际行动践行对党的绝对忠诚。
夯实基层堡垒。构建起“党委—党总支—党支部—党小组”纵向贯通、横向到边的严密组织体系，确保党的组织和工作全覆盖、无死角。推动基层党组织提质增效，调整完善基层党组织内设机构，扎实开展党建示范创建和质量创优工作，实施“一组织一特色”党建品牌培育活动，大力实施党支部标准化规范化建设，培建省级标杆院系1个、样板党支部3个、示范党支部1个，获批省级“强国行”专项行动团队1个，使党组织真正成为凝聚师生、推动发展的坚强堡垒。
发挥先锋作用。加强基层党组织标准化、规范化建设，制定《河南应用技术职业学院领导干部深入基层联系学生工作制度》《领导班子成员联系院（部）工作制度》《河南应用技术职业学院副处级干部联系学生班级实施办法》等规章制度，扎实开展党员“立足岗位作贡献”活动，倡导党员干部常态化深入学院、班级、楼栋，掌握学生思想动态，排查化解矛盾纠纷，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，切实增强每位党员的身份意识、服务意识和责任意识，教育引导广大党员亮身份、做示范、当先锋，彰显党员师生的旗帜效应。
改革攻坚破壁垒，激发创新发展动能
深化教育教学改革。主动对接区域产业发展需求，动态优化专业布局，创新构建“岗课赛证”四位一体的高素质技术技能人才培养模式，持续修订专业人才培养方案与课程标准。通过专业链对接产业链、课程内容对接职业标准、教学过程对接生产流程，全面提升学生职业竞争力和就业质量。建立常态化四级技能竞赛机制，近年来，师生在各级各类技能大赛累计获奖1051项。
推进人事制度改革。深入实施人才强校战略，持续强化师德师风建设，围绕“队伍建设”和“体系建设”两条主线，创新人才引育机制、深化人事制度改革，深入推进人才评价改革，构建“青苗—骨干—领军”三阶递进人才发展体系，突出师德师风和实绩导向，深入开展“师德标兵”“最美教师”评选，激发教师队伍内生动力。
优化内部治理结构。健全完善“党委统一领导、党政分工合作、相互协调配合”的工作机制，“校—院—教研室”三级管理的治理机制，推动管理重心下移，赋予二级学院更多自主权，形成责权明晰、运转高效的管理机制。贯彻落实党委领导下的校长负责制，修订学校党委会、校长办公会议事规则，《二级学院党政联席会议议事规则》和《二级学院党总支委员会会议议事规则》等，形成权责清晰、运行高效的治理新格局。
制度固本优体系，筑牢治理运行根基
健全制度体系。以章程修订为契机，开展规章制度“废改立”工作，修订完善党建、教学、科研、财务等制度200余项，形成覆盖全领域的制度框架。成立开封校区管理委员会，制定管委会职责，有效提升了“一校两地三校区”办学运转效能。深化“放管服”改革，扩大二级学院办学自主权，有效激发办学活力。持续完善“1+1+1+N”特色督导，引入第三方评价机构，强化推进诊断改进工作。健全完善法治宣传教育机制，不断提升“法治应院”建设水平。持续深化全口径预算管理，构建内部控制长效机制。
强化监督问责。紧扣目标、职责、制度、流程、标准等要素，加强党内监督、行政监督、学术监督、民主监督与第三方监督，探索构建“政府主导、行业引导、学校主体、校企合作”的同向联动合作治理新机制。不断建立健全纪委、审计、教代会协同监督机制，对重点领域开展专项督查，筑牢廉政风险防线。
推进民主管理。建立健全多元主体参与的民主管理和监督机制。完善教职工代表大会、学生代表大会制度，定期召开教代会、学代会，保障师生依法参与学校民主管理和监督的权利。畅通师生参与治理渠道，定期召开师生座谈会、意见征求会。积极发挥学术委员会、教学指导委员会等学术组织在专业建设、教学改革、学术评价中的重要作用。通过制度保障，凝聚起全体师生员工共建共治共享的强大合力。
融合共治谋共赢，推动校地共创共生
校企协同育人。制定实施《产业学院建设与管理办法》等制度文件，积极搭建开放性、多功能服务平台，服务区域经济社会发展。联合中国药科大学、河南太龙药业股份有限公司共同建设全国数字中药行业产教融合共同体，牵头建设河南省生物与化工骨干职业教育集团、河南省化工医药职业教育集团，积极参与开封经济技术开发区产教联合共同体建设。成立华夏医药健康产业学院、能源化工产业学院等5个产业学院。依托行业产教融合共同体等平台，积极探索建立政府、学校、企业等多元主体数据衔接共享制度，实现人才培养与产业需求无缝对接，形成多方协作、反馈畅通的治理信息化模式，提升治理效能和水平。
校地融合发展。与开封市兰考县庙台村、刘寨村、西二里寨村、建设党建共建基地，围绕组织建设、志愿服务、社会实践等展开深度交流，联合制定符合“一村一品”发展要求的产业规划，挖掘本地非遗文化、生态农业、文旅资源等优势资源，助力打造特色品牌。
社会服务赋能。聚焦乡村振兴、技能培训、技术研发等领域，构建“政产学研用”一体化服务体系。依托河南省绿色化工工程技术研究中心等平台，帮助企业解决技术难题75项，促进成果转化16项，技术服务合同金额达822万元。开展“电商直播+短视频”培训，孵化助农主播，入选教育部提质培优增值赋能典型案例。立项建设全国首批终身教育项目研究基地、省级示范性老年大学，共计培训23万余人次。
数字赋能促转型，打造智慧治理范式
建设智慧校园。深入落实《职业院校数字校园规范》，综合运用大数据、人工智能、数字孪生和虚拟现实等技术，实现数字化基础设施全面升级、数字资源服务全面融合、数字化环境设施全面智能、数字化服务全面智慧，为学校决策提供实效化、科学化数据服务，为师生工作、学习、生活提供便捷、高效的信息化服务。
推进精准管理。将信息化、智能化作为提升治理效能的重要引擎。深入实施治理数智化战略，持续完善学校内部治理数智化整体解决方案，通过“行政管理、教学管理、学生管理”等多平台联动，构建统一信息门户和一站式网上办事大厅，建成融媒体平台、大数据决策中心，实现“一网通办”。
强化网络安全。建设校园大数据中心，打通人事、学工、科研等系统数据壁垒，开发舆情分析、安防预警、能耗监测等智能管理模块。完善信息防护体系，升级安防基础设施，重点区域AI监控覆盖率100%；开发校园安全应急指挥平台，提升应急处置能力；强化食品安全溯源管理，食堂标准化达标率100%。
（河南应用技术职业学院 供稿）
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