惠民县做好“三篇文章”,推动教育高质量发展

近年来,惠民县坚持立德树人根本任务,以供给为先、改革为要、树人为本,做好“三篇文章”,推动教育高质量发展。实现课后服务100%全覆盖、集团化办学100%全覆盖、本科上线率三年连增。

做好“插柳成荫”文章,促进教育资源提档升级。一是加快资源供给扩容,优化教育设施布局。2019-2021年,全县中小学基础设施建设项目8个,投资5.13亿元,建筑面积14.94万平方米,对全县34处义务教育学校校舍建设、设施设备购置、信息化建设等实施提升,完成投资5162万元,校舍建设项目5处、建筑面积31600平方米;购置生活设施2600台件、图书88000册、课桌椅1900套,投入1162万元购置计算机、信息技术及教学仪器设备。规划投资4.93亿元建设教体基础设施PPP项目。二是扩大普惠性学前教育供给,标本兼治补足发展短板。实施第三期学前教育三年行动计划,2019年以来,投资1.6亿元,新建、改扩建幼儿园35处,全面完成无证幼儿园清理整顿。三年毛入园率达到91%,普惠性幼儿园覆盖率85.33%。

做好“育种蹲苗”文章,不断深化教育改革。一是抓机制保障,夯实基层党建。创建“厚德载育、善教善成、为民立功”党建品牌,全县教体系统党组织关系实行统一管理,归口管理党支部69个、党员1206人。培植基层党组织先进典型,树立“红细胞”党员教师标杆。以落实校长职级制为着力点,“校长、书记一肩挑”比例达85.23%。二是抓体制改革,积极推进一体化办学。以3所高中为龙头,成立教育集团,涵盖4所初中核心校,17所小学核心校,78所成员校,实现教育一体化办学。2019年以来,交流调整校长及教育干部219名。重视后备校长人选培养,组建校长后备人才库,公开考察遴选了32名青年干部进行专门培训、挂职锻炼,截至目前已有12人走上了校长岗位。推进绩效工资改革,累计发放教师绩效工资3625.13万元,落实退休教师一次性补贴6394万元。建立科学评价指标体系,建立“一生一案”60082个。三是融合优化,打造高技能型人才。职业中专和卫校合并,搬入新校区。2021年扩招新生1500人,在校生近3000人,新增校企合作企业20家,为企业订单式培养高技能人才650人,为惠民经济高质量发展提供人才支撑。

做好“百年树人”文章,持续提升群众满意度。一是紧贴民生需求,提升教育服务温度。改造一实察院街校区、新建孙武中心小学教学楼、启用三实西校区、改建原职业中专为九年一贯制学校4个民生项目,持续满足有房住有学上的民生需求。实施学生营养奶计划,2.75万名农村学生免费喝上放心奶。二是落实“双减”行动,促进学生健康成长。构建起以指导作业、答疑辅导、特色活动等为主要内容的课后服务体系,全县义务教育学校课后服务实现100%全覆盖,学生参与课后服务占比达到93.2%。从严审批培训机构,压减学科类培训机构75家,对全县49家“证照不全”的培训机构停业整顿。着力推进“公参民”学校专项治理,压减学位1677个,压减3.3个百分点。三是紧抓教学质量,擦亮惠民教育名片。坚定不移落实“教育强县”战略,整合全县初中学校布局,科学优化全县教育资源配置,推进义务教育优质均衡发展和高中教育质量提升。实施惠民县教育高品质提升三年行动计划,对学校内部管理体制进行改革,实行扁平化管理,减少管理层级,副校长、中层带头上课,教师绩效拉开差距,把广大教师积极性引导到教育质量提高上来,全力推进全县教育事业高品质提升。

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