多措并举“职”等你来 沪上大学生就业不断线

突如其来的疫情给上海今年的就业形势带来了巨大的挑战,如何帮助大学生更快、更充分就业?沪上高校多措并举,确保就业服务不断线,暖心陪伴不停歇。

同济大学:云上技能培训不打烊

云上生涯学习不停歇,求职技能培训不打烊。自疫情发生以来,为了最大限度降低疫情对毕业生就业、求职和签约的影响,同济大学学生就业指导中心积极转变工作模式,吸纳整合校内外资源,持续开展各项线上生涯辅导和求职技能提升培训,“求职技能提升训练营”和“职业素养提升训练营”率先开展,参与学生已累计近1000人次。

“求职技能提升训练营”作为同济大学“行·泽·济”生涯大讲堂的经典项目,旨在提升学生的求职“硬技能”,帮助学生提高“简历制作”“面试应对”“职场礼仪”等求职技能。在校园封闭管理期间,为助力同学们“足不出户”实现求职技能的提升,同济大学拓展了单面模拟训练、群面模拟训练和“简历门诊”三大王牌活动。其中,单面模拟训练首次加入到求职技能提升训练营中,以线上一对一的方式开展,针对单面中最常见的三类问题进行提问-回答的模拟训练,指导老师对回答情况一一讲解分析。

“简历门诊”活动首次从线下转为线上,由指导老师一对一线上修改简历,对学生简历中存在的求职意向不明确、格式混乱、重点不突出等问题进行“诊断”,并结合学生的求职目标、兴趣爱好等因素提供指导和修改意见。来自知名企业、高校和杨浦区人社局的20余位专业老师,参与指导了近200名学生。

此外,为帮助同学们在校园封闭管理期间实现自我提升,同济大学精选了本期“单面模拟训练”活动录制视频的部分内容,整理并制作成线上课程,现已在“智慧树”平台上线。

同济大学还推出了“职业素养提升训练营”之“博士就业大讲堂”,助力博士生明确自身定位,尽早启动职业生涯规划。目前已开展两期活动,累计参与学生近500人。作为训练营的进阶版课程,“名企高管话生涯”系列讲座积极引导同学们直接对话用人单位高管,对接企业发展信息,掌握企业选人用人规则。

华东理工大学:助力毕业生就职“五个新城”

华东理工大学过程装备与控制工程专业的闫家栋同学在考研结束后,参加了学校组织的上海“西南五校”“五个新城”网络招聘会,不少新城知名企业向他抛出了橄榄枝,“把握当前机遇,到实践中成长”,闫家栋最终决定签约上海电气集团。吸引他的不仅是新城的人才政策,更是这家沪上老牌名企在新时代转型升级中蕴藏的巨大潜能。

前往新城找工作,开启人生新篇章。在华东理工大学,相较往年,线上咨询、办理面向“五个新城”就业的毕业生也多了起来。“新城的发展空间更大”“人才政策好,就业能落户”“产业更集聚,专业更对口”“新城房价更低”……毕业生选择新城的原因不尽相同,但“五个新城”对这一届毕业生的吸引力无疑提升了不少。

当前,疫情对高校毕业生就业工作带来挑战。在这“金三银四”的求职季,华东理工大学学生就业指导中心第一时间启动“云就业”模式,不间断地提供“云招聘”“云指导”“云服务”,千方百计减轻疫情对毕业生求职的影响。后续,华东理工大学还将继续围绕“就业育人”主题开展系列联动工作,帮助大学生了解重点区域,走进重点产业,千方百计保障毕业生实现更高质量就业。

东华大学:党员牵线做好“线上双选会”

作为战斗堡垒的党组织为特殊时期的学生工作提供了有力保障。作为东华大学服装与艺术设计学院学生就业创业工作负责人,一宿临时党支部书记杨柳在认真做好疫情防控工作的同时,把党员同学组织起来,共同做好“线上双选会”、与用人单位线上接洽、为考研复试保驾护航等工作。

上海大学:助你与“令人心动的offer”双向奔赴

面对复杂严峻的就业形势,上海大学在做好疫情防控工作的同时,聚焦“精准”“快速”“暖心”三个关键词,多措并举,全力为毕业生就业保驾护航。

疫情防控期间,学校进一步统筹多方资源,精心组织线上招聘活动。结合学科专业特点,学校除了组织综合类招聘会外,还特别组织了文科类、经管类专场,又联合上海音乐学院、上海戏剧学院等艺术类高校开展艺术类毕业生线上招聘会,满足不同学科专业毕业生需求。结合就业地域特点,针对临港、漕河泾、陆家嘴等上海重点区域开展专场招聘;汇聚苏州、杭州、宁波、郑州等非上海地区开展线上招聘,还特别汇集新疆、西藏地区的岗位需求,为毕业生边疆就业畅通信息渠道。结合学生需求特点,利用就业信息网,根据毕业生填报的“求职意向”,通过短信定点推送相关就业信息,目前已向2022届毕业生推送6.6万条。学校与用人单位积极沟通,专门设立简历直推绿色通道,就业指导老师一一查看过毕业生简历后,统一与用人单位对接推荐,3月份以来已经累计向十余家企业推荐毕业生290人次。

在校园准封闭管理期间,上海大学立即跟进各项就业服务,各部门各单位快速响应毕业生需求,第一时间发布《关于校园准封闭管理期间毕业生就业事务办理的提示》,针对毕业生就业事务咨询、就业推荐表盖章、协议书鉴证、报到证办理等事务进行梳理说明,并形成详细的“你问我答”清单,帮助毕业生了解各项就业事务办理方式。学校启动专用邮箱,通过线上渠道帮助毕业生打印、盖章并邮件反馈就业推荐表等就业材料;畅通三校区电话热线、“一对一”线上咨询,及时解答毕业生疑问。仅3月中旬以来已接待毕业生线上线下单独服务、咨询超过400人次。3月下旬,随着毕业生春招面试和研究生复试需求增大,学校多部门和学院协同,在三校区分别准备数十间会议室、多媒体教室、职业咨询室等,并提供基本设备方便学生面试,尽最大努力减少封闭管理对学生就业进展的影响。

随着春季学期的开启,面向低年级学生的生涯指导课程在线上如期开展,面向高年级和毕业生的简历指导、模拟面试等正在分期推进。学校已启动上海大学第三十四届“生涯导航季”系列活动,将举办2022年学生生涯规划大赛,并通过行业大讲堂、校友“职播间”、就业先锋榜等形式,让疫情期间的学习生活更加充实。针对毕业生就业意向集中的职业类型,如中小学教师、公务人员等,学校持续开展专项培训计划。学校一直关心重点群体毕业生就业状况,校院联动排摸推荐毕业生参加教育部“宏志助航计划”,并持续进行动态追踪,对目前未就业毕业生也将继续加强个性化指导和岗位推荐。

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