为积极响应国家新时代治水方略和节水型社会建设，践行“绿水青山就是金山银山”绿色发展理念，提高全社会节水护水意识，山东水利职业学院“节水志愿者服务大队”立足校园水情教育基地，充分发挥自身水利行业优势，在节水护河宣传、水资源节约教育、水环境保护、水生态修复等方面开展全方位志愿服务，用心用情书写节水护水最美答卷。
近年来，志愿者参与制定河湖整治方案27项，开展节水护河公益宣传和实践活动224次，举办公益讲座32次，处理垃圾点75个，解决“四乱”问题106处，面向水务工作者、当地志愿者开展水环境治理等专业技术培训3863人次，参与农村饮用水修复及处理工艺优化推广项目63个。经过7年的实践与总结，逐步形成了一套成熟的“河湖驿站—1+1+4”节水护河志愿服务特色品牌，为绘就齐鲁乡村建设美丽画卷贡献力量。
依托山东省教育基地，创新学生志愿服务模式
项目实施以来，经过实践与探索，总结出“河湖驿站—1+1+4”节水护河志愿服务项目模式。第一个“1”即“山东省水文化研究与水情教育基地”，以基地为依托，开展志愿者招募、节水护河志愿服务活动等；第二个“1”即1河湖1驿站；“4”即利用“河湖驿站”开展以节水护河公益宣传、节约水资源教育、河流水环境保护、水生态修复技术咨询与服务4项基本服务为主体内容的各项具体志愿活动。项目依托学生自身水利专业特色优势，力求每一项活动做到服务对象精准、服务内容具体，提高了志愿服务水平及服务效率
完善服务保障措施，创新志愿服务项目管理规程
依据项目性质、服务目标及范围，学校先后制定并完善了《山东水利职业学院“河湖驿站”实施管理办法》《山东水利职业学院节水护水志愿者管理制度》。项目严格按照“六有一落实”进行规范建设，即有统一挂牌、有办公场所、有志愿者队伍、有管理制度、有工作台账、有年终考核，落实开展节水护河志愿服务活动内容，并对每个项目按照组织建设、服务质量、工作成效、综合评价的四大模块实行年度考核。
融合水利优质人才资源，创新志愿服务团队建设
经过严格筛选，每年招募专业水平高、综合素质过硬的学生志愿者，形成志愿服务中坚力量。依托本校国家级水利职教创新团队，项目吸纳了省水利厅“3131人才培养工程”水利专家、水利科技工作先进个人等水利专家学者引领团队技术创新；依托水利工程国家学徒制试点专业，团队融入中国电建市政建设集团有限公司技术楷模、行业劳模、金牌职工、蓝领专家等行业技术骨干，为团队注入新鲜活力。同时，根据专业需求，团队与多个行业机构紧密配合，建立了志愿服务联动机制，形成了“传帮带教”一体的“水利专家学者+行业技术骨干+青年学生+社会工作者”专业服务团队。
巩固项目品牌建设成效，创新拓宽志愿服务领域
基于项目4大基础服务模块，带领学生在实践中不断创新，利用水利专业基础理论，帮助解决实际问题，从宣传教育、节水知识普及到节水灌溉技术咨询、农村饮用水水质检测、水生态修复，并形成了“青年河长团”“清清河流”“绿色使者”“先锋护河水分子队”等多个志愿服务子品牌，服务领域不断扩大，服务层次和服务质量不断提高。
服务基础工程建设，创新开展线上服务品牌
随着疫情常态化管理，志愿服务项目不断探索多样化服务方式，在线下开展服务同时，配套开发了“河湖驿站”掌上志愿服务APP，结合河湖长制，分区域、多层次开展线上服务，全力推进“美丽河湖”建设有效开展。
碧海清波映初心，幸福河湖谱新篇。一路走来，“河湖驿站-1+1+4”志愿者队伍正不断壮大，携手走在“幸福河湖”志愿服务的道路上，相信不久，将汇聚成全社会节水护河的浩浩大军，为实现水利人美丽中国的梦想勇毅前行。
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