近年来，新疆艺术学院认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，坚持以政策为导向，大力宣传“选调生”“特岗教师”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等就业项目，聚焦组织领导、价值引领、开源拓岗、指导帮扶等四个方面，全流程做好就业工作，多举措促进毕业生更加充分更高质量就业。
一、强化组织领导，统筹多方力量
针对当前新形势下的就业工作，新疆艺术学院积极转变思路，凝聚多方合力，推进毕业生就业创业工作。一是高度重视就业。充分发挥毕业生就业工作领导小组作用，将就业工作列为重要议事日程，定期召开就业工作推进会，分析研判就业形势，党委常委会专门安排部署毕业生就业创业工作统筹部署就业工作，切实履行就业工作“一把手”工程。二是健全工作机制。完善“学校—学院—班级”三级联动就业创业工作链，压紧压实学院就业工作责任，充分调动辅导员、班主任、专任教师、学业导师等力量发挥各自优势，形成全员参与、全程跟踪的就业服务体系。三是整合职能部门作用。充分立足就业、教务、科研、校友等相关部门自身职能，共同织起就业协作网，实现渠道共用、资源共享、业务共商，着力构建上下贯通，一体推进的促就业工作格局。
二、强化价值引领，讲好“就业故事”
大三暑假期间，2023届广播电视编导专业的毕业生李孟举跟随《沙海青春》纪录片剧组前往新疆和田地区拍摄，深深被沙海老兵、沙海新兵（全国各地志愿者）及老兵的后代等人建设新疆的热忱、干事创业的热情感动，萌生了建设新疆、扎根基层的想法，并在自己的努力中成为了一名基层选调生……
在新疆艺术学院像李孟举这样的就业故事还有很多，这离不开学校长期坚持的就业育人理念，始终引导毕业生“立大志、明大德、成大才、担大任”，鼓励支持毕业生到国家需要的地方建功立业。一是探索“就业+”课程模式。学校将就业指导课程纳入学生培养方案，着力探索就业指导与专业课程的共建模式，充分发挥就业导向在专业课程和思想政治课程中的影响力。开设《职业发展规划与就业指导》必修课，不断加强职业生涯规划教育。根据艺术类学生专业背景，结合社会职业发展需要，帮助学生树立职业发展规划、夯实就业能力，为毕业生实现充分就业，提高就业质量打好基础。二是丰富就业育人主题教育活动。联合天山区人社局共同举办“公共就业服务进校园——创业大讲堂”活动，组织开展“解读就业政策 助力梦想启航-就业引航”主题讲座、征兵宣传主题班会、“筑梦青春 职击未来”主题就业知识竞赛等活动，提供兼具操作性和体验性的浸润式就业育人资源，引导毕业生在各类活动中树立正确的就业价值观。三是持续做好就业工作总结宣传。充分发挥朋辈榜样作用，从赴基层一线、服务西部建设和创新创业等毕业生群体中选树优秀典型，通过学校官微、就业网等进行专题报道，积极宣传典型事迹，讲好“就业故事”，引导毕业生传承红色基因、服务国家发展。
三、强化开源拓岗，增加就业岗位
新疆艺术学院坚持“走出去、引进来、优服务”的就业和招聘服务思路，大力开拓市场化、社会化就业渠道，打通就业“最后一公里”。一是广泛开拓就业市场。依托学校《访企拓岗促就业专项行动实施方案》目标要求，持续推进“访企拓岗促就业”专项行动，学校党委书记、院长带头，其他校领导全员参与，各二级学院党委书记、院长等积极落实，全体教职工广泛参与，不断加强与用人单位交流互动，持续拓宽就业新空间，推进专项行动常态化、长效化。截至目前，已开展访企拓岗交流会10场，与124家单位对接联系，为毕业生开拓岗位1193个。二是打造“线上+线下”立体就业服务体系。完善以大型综合双选会、行业招聘会、区域人才引进推介会、重点单位宣讲会等构成的线下招聘体系，积极动员学生参加教育部“24365校园招聘服务”系列专场招聘活动，打造空中双选会、直播带岗行动等线上招聘平台，从供需两端破解就业难题，多层次、多领域深度挖掘岗位资源。三是充分发挥校园招聘主渠道作用。积极利用校地校企合作资源开源拓岗，结合学科专业特色、毕业生意向等情况，主动邀请用人单位进校招聘，，开展小而精、专而优的“抢抓春招关键期 全力攻坚促就业”校园专场招聘会19场，服务111家用人单位，为毕业生提供就业岗位989个。
四、强化指导帮扶，彰显就业温度
新疆艺术学院在就业过程中重视对重点群体毕业生的关心关爱，聚焦学生实际困难，持续提供“有温度”“不断线”的就业关心和帮扶，为毕业生的求职之路护航。一是建立实施就业指导教师负责制。学校建立就业指导教师帮扶信息数据库，成立由就业指导教师、辅导员等组成的促就业工作团队，及时提供个性化就业指导和服务。根据未就业毕业生就业意愿不间断提供岗位信息，分类指导、精准施策，确保毕业生在求职全过程得到精细化的观念引导、心理疏导、政策辅导和技巧指导。二是持续关注重点群体。对低收入家庭、“零就业家庭”、身体残疾等困难毕业生群体加强重点帮扶和人文关怀，院系领导班子成员结对帮扶，建立“一生一策”帮扶台账，帮助学生强信心、抓机遇、早就业。积极落实自治区求职创业补贴政策，实行院校初审结果公示制度，完成学校102名困难群体毕业生求职创业补贴申报工作。三是强化就业指导帮扶教师培训计划。开展“赋能成长 蓄势前行”就业专干业务培训活动；选派就业指导教师参加就业指导师认证培训，进一步提升就业指导教师的专业水平和实践指导能力，为帮助毕业生增强求职自信心、提升就业竞争力，努力促进毕业生顺利就业、尽早就业奠定坚实基础。
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