优化专业布局,精准对接产业需求。紧紧围绕重点产业集群,出台职业学校专业布局指导意见,持续优化专业结构。近两年,成功申报中职专业13个、高职专业12个。建成自治区高职骨干专业(群)2个、中职品牌专业2个。目前,共开设中职专业68个、高职专业83个、对接本科专业3个,形成了层次完整、门类齐全的专业体系。
以赛促能提升,增强就业核心竞争力。将职业院校技能大赛作为高素质技能人才培养的重要抓手,依托江苏省职教优势资源,坚持“以赛促教、以赛促建、以赛促学、以赛促改”,不断提升职业教育质量。2024年,组织全州职业院校积极参加各类技能赛事,共获得自治区以上奖项427个。
深化校企合作,激活就业岗位资源。积极开展校长书记访企拓岗行动,今年以来,院校主要领导实地走访企业128家,累计拓展实习就业岗位3200余个。目前,全州14所职业学校共有合作企业803家。伊犁职业技术学院2024年成立“华为ICT学院”,企业工程师全年授课1056学时,打造“入校即建求职档案”全周期培养模式,学生华为认证通过率提升40%,实现课堂教学与企业实践无缝衔接。
校企协同发展,实现资源高效利用。职业院校在申报实训设备项目时,优先申报企业紧缺的设备类型,设施安装在合作企业,由校企共同管理、共同使用。国有企业主动开放生产设备、实训场地和技术资源,免费为职业学校师生使用。例如:昭苏县职业技术学校申报马产业实训设备900万元,其中470万元配置在伊犁种马场、昭苏马场和天马文化园。
强化就业指导,构建全周期培养体系。充分发挥“24365校园招聘服务”“职在新疆”等就业服务平台作用,常态化开展线上线下招聘活动。今年以来,组织各类用人企业入校开展招聘会19场。利用钉钉直播、在线课程平台等开展多样化职业指导教育,组织就业政策宣讲、职业生涯规划、就业技能培训等活动17场次,助力学生尽早实现高质量就业。
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