二级分类
东营职业学院:探索实施石化专业模块化教学改革
东营职业学院石油化工技术专业群聚焦教学过程、学习过程、考核过程三个维度同步推进,实施教学团队结构化、课程体系模块化、课堂教学高效化、考核评价过程化四项举措,“备讲学训考”五环节融合,探索出“三维推进、四措并举、五环融合”的模块化教学模式,系统构建化工和安全深度交融的教学体系,形成高素质化工复合型人才培养的改革方案和实施路径。
2023年职业教育活动周全国启动仪式暨全国职业院校技能大赛开幕式举行
5月14日,2023年职业教育活动周全国启动仪式暨全国职业院校技能大赛开幕式在潍坊市举行。教育部党组书记、部长怀进鹏讲话并宣布活动周启动、技能大赛开幕,省委书记林武致辞。
淄博职业学院:三聚焦打造国际交流“淄职模式”
为深入贯彻落实党的二十大和全国教育大会精神,落实《国家职业教育改革实施方案》《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》等文件精神,淄博职业学院立足提升国际化水平的发展任务,聚焦服务“一带一路”倡议、“走出去”战略和“制造强国”战略,致力于打造高职院校可复制、可推广的国际交流“淄职模式”,推动学校高质量发展。
枣庄职业学院:深耕内涵提质培优,助力职业教育高质量发展
迎着“2023年职业教育活动周”在山东开幕的春风,枣庄职业学院结合自身发展实际,组织开展了“能工巧匠进校园”、“清水源”科创论坛、“书香浸润,阅铸匠心”未来工匠读书打卡等十多项系列活动,大力宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围,全面开创学院高质量发展的“新篇章”,继续推进具有枣庄特色的职教新的高地。
潍坊市:一张蓝图绘到底,聚力推动职业教育高质量发展
近年来,潍坊市充分发挥职业教育创新发展国家级试验区、省级示范区的先行先试优势,加快职业教育体制机制改革,在纵向贯通、横向融通、办学体制、育人方式等关键领域进行了有益探索,走出了一条“党委统一领导、办学主体多元、育人机制灵活、产教深度融合”的创新发展之路。在全国职业院校技能大赛获金牌数连续13年保持全省领先,全国职业教育活动周启动仪式暨职业院校技能大赛开幕式相继在我市举办。
山东职业学院:构建“四点”对话机制,打通服务师生“最后一公里”
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,山东职业学院坚持以人民为中心的发展理念,把“我为群众办实事”作为主题教育的重要内容,持续开展了“四点”对话活动,建立长效机制,切实解决师生在工作、学习和生活中遇到的热点、难点、堵点、痛点问题,将矛盾化解在基层,凝聚起师生智慧和力量,有力助推学校各项工作的高质量发展。
山东商务职业学院:“四着力”探索全环境立德树人新路径
山东省教育厅2023年工作要点指出,要推进全环境立德树人工作,着力构建学校、社会、网络、心理协同育人的立德树人新机制。山东商务职业学院纵深推进全环境立德树人教育,打造各要素、全环境协同用力新场域,赋能学生成长成才。
山东外事职业大学:“五链协同”,打造产教融合新体系
为着力打造具有地方特色的产教融合新体系,山东外事职业大学紧密对接产业需求,瞄准社会变革方向,加强多元协同,促进产教融合,积极探索“五链协同”人才培养机制,以培养更多的高素质能工巧匠、大国工匠。
烟台职业学院:构建“一体三链”宣传模式,发挥铸魂育人引领力
烟台职业学院党委高度重视新闻宣传工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持正确政治方向,认真贯彻落实立德树人根本任务,围绕中心、服务大局,构建“一体三链”新闻宣传模式,牢牢把握正确舆论导向,守好意识形态阵地。
济宁职业技术学院:四项措施,助推教师阶梯提升
济宁职业技术学院深入贯彻落实《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》《深化新时代教育评价改革总体方案》等文件精神,聚焦“教书、管理、服务”三方育人职责,树立教师评价“风向标”;明确以品德、业绩和发展为导向的人才评价标准,增强师资队伍“向心力”;实施“专职教师、辅导员、管理人员”分级分类评价,共绘人才培养质量“同心圆”。
山东外事职业大学:“三大措施” 扎实推动职教人才培养
山东外事职业大学以立德树人为根本任务,坚持“为党育人、为国育才”初心使命,凝聚共识,踔厉奋发,围绕“如何培养人,培养什么,怎样培养人”这一根本问题,坚持鲜明导向,强化建设技能型社会使命担当,立志职教强国,扎实推动职教人才培养
我省8所高校入选国家级职业教育“双师型”教师培训基地
为深入贯彻党的二十大精神,落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》要求,优化职业学校“双师型”教师培训基地布局,推进职普融通、产教融合、科教融汇,教育部确定建设一批国家级职业教育 “双师型”教师培训基地(2023-2025 年),经省级教育行政部门推荐、专家综合评议,教育部近期公布,我省山东理工大学等8所高校入选,入选数量居全国第二位。
山东科技职业学院:“四个强化” 打造 “双师型”教师队伍
山东科技职业学院全面落实国家深化新时代教师队伍建设要求,突出职业教育类型特征,以“四个强化”持续完善教师发展体系,打造了一支“师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力”的“双师型”教师队伍,为职业院校教师发展体系建设提供了借鉴经验。
山东水利职业学院:“五大行动” 破解学校发展难题
山东水利职业学院抢抓职业教育创新发展高地新机遇,坚持将学校高质量发展蓝图一绘到底,聚焦学校发展的重点难题,多方施策,重点突破,着力实施“五大行动”,全力推动学校事业高质量发展,努力为建设教育强国、人力资源强国和技能型社会,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠而作出应有贡献。
潍坊职业学院:实施“四个赋能” 激发职教集团校企共育动能
潍坊职业学院牵头成立全国农产品电商职教集团、潍坊市化工职业教育集团等6个职教集团,在职教集团运行中充分发挥集团枢纽作用,实施“四个赋能”,充分协调校校、校企联合共建师资队伍、实习实训基地、教学培训资源和实训设备,为校企合作育人奠定基础,指导校企双方协同确定人才培养目标和路径、创新人才培养模式、构建专业课程体系、设计实践教学体系、开发课程和教材、改革人才培养实施过程,探索出了一条对接产业高端的职业教育产教融合、校企合作改革之路,助推化工类专业人才培养,取得显著成效。