郑州电力高等专科学校：“三化”融合 “三新”联动 促进高质量充分就业

　　近年来，郑州电力高等专科学校以产业需求为导向深化产教融合，以校企协同为路径优化人才培养，以生涯教育为支撑强化指导服务，加力推进2025届毕业生高质量充分就业。

　　产教融合生态化，打造“三链闭环”育人新范式。校企共建形成“职教集团+产教共同体”双轮驱动，整合上下游企业287家，实现行业资源池动态扩容，优质岗位供需10:1以上。基于企业技术供需清单，开发专业设置量化评估矩阵，专业调整幅度达64%，形成“需求识别—专业重构—人才输送”的敏捷响应机制。创新组建“教学名师×技能大师×工程师”乘数效应的师资团队，实现“产业链—教育链—人才链”闭环，达成学生培养“职业素养好、岗位能力好、技术水平好”目标。

　　人才培养精准化，构建“三阶递进”培养新模式。校企合作开发147门以职业岗位为单元的模块化课程，其中40门核心课程实现与行业技术迭代的同步更新、与岗位需求的精准对接。构建“课堂学岗—校中厂仿岗—企业跟岗”三级递进培养模型，促进“认知→仿真→实战”阶梯式成长，技能训练与岗位标准吻合度提升至92%。创新“企业命题—学校解题—联合验收”的项目化培养机制，23个教育部供需对接项目形成典型范式。300余家标签企业将学校作为校园招聘高职首选目标院校。

　　生涯教育全景化，形成“三全赋能”服务新体系。开发“启航—导航—护航”课程集群，职业目标清晰度提升37个百分点，引领毕业生融入省重点产业链群、扎根新疆等五大综合能源基地。构建“院—校—省—国”四级竞赛体系，推进“课程—竞赛—案例”进阶转化，职业规划教育成效可视化提升28%。培育“微课堂、加油站、会客厅、朋友圈”四个就业品牌项目，构建“就业力诊断—岗位匹配—动态追踪”智能系统，实现全员、全方位、全过程困难群体帮扶。

（郑州电力高等专科学校 供稿）