2023年政府工作报告提出，落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。山东第一医科大学（山东省医学科学院）认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，坚决落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，聚焦“四个强化”，确保就业工作“思想不松懈、岗位不断线、服务不打折、教育不停顿”，2023届相关专业本科毕业生入职北京协和医院、首都医科大学附属宣武医院、北京大学深圳医院、浙江大学附属第一医院等国内知名三甲医院，就业工作质量和实效不断提高。3月18日，中央电视台新闻频道《朝闻天下》和《新闻直播间》报道了校（院）为大学生搭平台、促就业工作。
一、强化组织领导，健全工作机制。
落实就业工作“一把手”工程，确保就业工作“思想不松懈”，校（院）党委会、校（院）长办公会定期研究部署，召开就业工作专题会、推进会等加强就业形势分析研判，统筹抓好各项工作落实。不断健全工作机制，出台促进就业工作的各项规章制度，严格落实就业机构、人员、经费、场地“四到位”。推动教学机构成立就业工作领导小组，积极开展走访用人单位、召开重点单位座谈会、开展就业动员、线上推荐毕业生等方式，确保各项促就业举措落实落地。
二、强化资源拓展，扩大就业渠道。
深入开展访企拓岗促就业专项行动，制定实施《校（院）“访企拓岗”促就业专项行动实施方案》，校（院）领导带队负责、职能部门和学院共同参与，采用“请进来，走出去”相结合的方式，积极与相关政府部门、重点企业等，不断深化战略合作，促进科教融合，进一步拓展就业资源，确保就业岗位“不断线”。与枣庄市117家企业事业单位签订就业合作协议，提供岗位476个，推荐毕业生564名，为地区经济发展提供人才支持。广泛联系全国各地区重点招聘单位151家，提供岗位1859个。同时积极发挥校友资源优势、凝聚校友力量，多措并举，推进就业基地建设、丰富就业资源。
三、强化平台搭建，优化服务质量。
积极落实教育部2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动，抢抓春季开学后促就业工作关键期。3月11日在济南主校区举办大型校园双选会，共有近500家企业报名参会，提供岗位超过2万个，超过5万人次关注本次活动，本次活动受到央视新闻频道、中国教育电视台等多家国内知名媒体关注报道。不间断开展各专业专场招聘会，包括“药学类”“放射类”“外语类”等专场招聘会，优化服务质量。利用高校毕业生就业信息网不间断举办线上双选会，全方位，不断线为毕业生提供就业服务，确保就业服务部“不打折”。
四、强化教育引导，提升就业能力。
校（院）将就业教育作为“三全育人”的重要内容，开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育，引导毕业生树立科学的就业观。组织编写《大学生职业生涯规划》和《大学生就业指导》2本教材，用贯穿大学期间的全程性培养计划替代“临阵磨枪”式的课程，确保教育引导“不停顿”，提升学生对未来职业发展的认识和信心。同时定期举办大学生职业生涯规划师资格培训，强化教师生涯理论水平与实践指导能力。
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